Byg stærke afdelinger og teams

Fungerer det afgørende ”holdspil” i virksomheden?


Vi vurderer de vigtige teams og afdelinger med hensyn til roller, ansvarsfordeling, ledelse og samarbejde – og vi foreslår, hvordan man kan optimere holdindsatsen.

Sammensæt et hold af de bedste specialister, vend ryggen til – og det virker?


Nej, ofte ikke. Et team eller en afdeling har sit eget liv som en enhed: Rollefordelingen skal være på plads, spillereglerne skal være accepterede, målene skal være veldefinerede, og samarbejdsmekanismerne skal virke.

NilsMunck Consult analyserer teamet og hjælper med at gennemføre et udviklingsforløb, der får holdet til at spille bedre sammen og præstere optimalt.

Sådan gør vi